Compañerxs, damos a conocer el acuerdo paritario general alcanzado por FATUN en el marco de las negociaciones por la recomposición salarial para el periodo Abril 2021 –  Febrero 2022.

De esta manera, se destaca que el acuerdo comprende un 35 % de aumento en 6 tramos, tomando siempre como referencia el salario básico de cada categoría correspondiente al mes de marzo de 2021.

En síntesis, el esquema de aplicación del acuerdo alcanzado se establece de la siguiente manera:

  • Abril: 8 %
  • Junio: 6%
  • Agosto: 4%
  • Septiembre: Revisión
  • Octubre: 5 %
  • Diciembre: 7%
  • Febrero 5%

Además a pedido de FATUN, definido siempre desde una  mirada  solidaria,  se estipula para las categorías 5, 6 y 7  un Adicional por conectividad no  remunerativo y no bonificable:

  • Categoría 5: $ 1.000
  • Categoría 6: $ 1.500
  • Categoría 7: $ 2.000