Como resultado de las negociaciones llevadas a cabo, y de acuerdo a lo solicitado por FATUN respecto a la aplicación de la cláusula de revisión estipulada una vez conocido el índice de precios al consumidor del mes de noviembre 2021, se ha acordado incorporar para todxs lxs trabajadorxs Nodocentes:

3% de incremento salarial a percibir con el salario del mes de febrero (tomando como referencia el salario básico del mes de marzo 2021)

Bono, por única vez,  de $ 3.000 a percibir con el salario del mes de diciembre.


De esta manera, y a tono con el acuerdo inicial firmado para el periodo marzo 2021- febrero 2022, se alcanza un incremento salarial del 50 %.

➡️ Hasta el momento, por el acuerdo paritario general percibimos:
•Abril: 8%
•Junio: 6%
•Agosto: 4%
•Septiembre: 6%
•Octubre: 7% + 1°cuota bono "Día del Trabajadxr Nodocente
•Noviembre: 2° cuota bono "Día del Trabajadxr Nodocente"
Parcial: 31 %

A partir de la revisión salarial realizada por solicitud de *FATUN, el esquema de actualización por lo que resta del acuerdo paritario marzo 2021-febrero 2022, se conforma de la siguiente manera:

•Diciembre: 7% + bono de $ 3.000.
•Enero:  4%
•Febrero 5% (determinado en el acuerdo inicial de 2021) + 3% (definido por actualización paritaria de diciembre) = 8%

•Parcial:  19%

Total marzo 2021-febrero 2022: 50 %


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