Son deberes y atribuciones del Secretario de Capacitación y Cultura:

  • Tener a su cargo el estudio y promoción de programas de capacitación de los afiliados a través de la creación de instituciones, sistemas y/o instrumentos adecuados que contribuyan a su formación general, sindical y laboral.
  • Promover y supervisar las actividades educativas formales y no formales destinadas a los afiliados.
  • Fomentar la participación en actividades culturales, artísticas y de recreación que contribuyan a la realización integral del afiliado.
  • Fomentar en coordinación con otras Asociaciones Gremiales e Instituciones Educativas y Culturales que compartan y/o auspicien los fines y propósitos de la Asociación en la cuestión específica de la Secretaría.
  • Proveer bibliografía adecuada para la formación y la información general sindical y laboral del afiliado.
  • Procurar, con el asesoramiento de personal competente, los cursos de capacitación sindical a nivel de Asociación, local, provincial o nacional.
  • Firmar conjuntamente con el Secretario General todos los documentos o correspondencia que a su secretaría corresponda.



Son deberes y atribuciones del Prosecretario de Capacitación:

  • Colaborar con el Secretario Capacitación y Cultura en el ejercicio de las funciones que éste le delegue o encomiende, siendo su colaborador natural, y reemplazarlo de acuerdo a lo establecido en el Art. 27º del presente estatuto.


Son deberes y atribuciones del Prosecretario de Cultura:

  • Coordinar conjuntamente con el Secretario de Capacitación y Cultura todas las actividades culturales, artísticas y de recreación que contribuyan a la realización integral del afiliado, fomentando la participación de los mismos.
  • Fomentar en coordinación con otras Asociaciones Gremiales e Instituciones Educativas y Culturales que compartan y/o auspicien los fines y propósitos de la Asociación en la cuestión específica de la Secretaría.